안녕하세요~!
오늘 오전에 성남시 일반행정직 면접 보고 왔습니다.
선생님께서 공유해달라고 하신 면접 내용 메일로 보내드립니다.
제 면접 외에 성남시 다른 시간에 본 분들 내용도 공유받은거 취합했습니다.
@ 성남시 면접은 8분씩 진행하고, 면접관님은 2분씩. 자리에 앉고나서 면접 시작하겠다 하시고 타이머 누르고 시작하심. 딱 8분 면접 봄.
@ 오늘 오전 조는 특정 하나의 조 외에는 무난했단 평이에요( 오전 2조가 면접질문이 까다로웠다고 합니다. 인성이 아닌 정책 질문 위주였다고..)
오후 조는 어제와 오늘 오전 조 보다 성남시 관련 질문이 많았고, 오전보다 조금 더 까다로웠던 것 같습니다.
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(7.14. 수요일 오전조) : 제 면접 질문입니다.
사전조사서 문제 : 외국인노동자 수요가 늘어나는 상황에 공무원에게 가장 필요하다고 생각하는 공직가치를 서술하시오.
1.자기소개에 알바 회사경험 포함하고 지원동기 포함해서 1분
2. 회사에서 경험한게 공직에 어떻게 도움될지(소통능력 말함) ~회사 관련 후속질문하심
3. 외국인민원인이 아예 말 못 알아 들으면 어떻게 할것인지?
4. 일하면 단순업무가 많을텐데 괜찮은가? 그에 따른 업무상 스트레스 해소법은?
5. 일하고 싶은 분야는?
6. 마지막 하고 싶은 말(20초)
(오전) 다른 면접자(저와 같은 조)
자기소개(경험, 장점, 공직 지원동기)
전에 다니던 기업에서 어떤 업무를 맡으셨나요?
민원인 중에 언어가 안통하는 분 계시면 어떻게 할것인지?
같은 부서에 서로 싫어하는 2사람이 있다. 어떻게 설득해서 같이 일하게 할것인지?
성남시 다문화정책 아는 것은?
지원자가 보는 성남시의 개선점은?
나를 왜 뽑아야 하는지 어필해보세요.
(오전)
사는곳은 어디입니까?
오시느라 일찍 일어나셨어요?
전공은?
왜 전공과 다른 일반행정직 지원했는지?
희생한 경험에 대하여
여러부처를 옮겨다닐텐데 어떻게 적응할건지?
주로 힘든일을 맡아서 하는 편인지 피해 다니는 편인지?
팀 프로젝트가 있다. 팀원들과 갈등이 생기면 어떻게 해결? (리더로서)
마지막으로 하고 싶은말
(오전)
1. 사조서에 외국인 수 어디서 찾은건지?
+ 성남시청 통계자료 있는 곳에서 참고했다
2. 언제 찾아봤냐
+ 한 일주일 전에 찾아봤다.
3. 미리 나올거 알고 찾았냐
+ (읭?????)아니다
4. 자기소개 30초 해달라
5. 본인은 리더형, 팔로워형?
+ 개인적으로 팔로워형이다
6. 리더십을 발휘한 경험?
+ 있던 경험 말함
7. 갈등은 없었는지?
+ 있었는데 해결한 경험 말함
8. 만약 팀 리더가 되었는데 팀원 중 일부가 안 따르면?
+ 팀원들이 안 따르는 이유를 물어보고 파악해서 이를테면 상관님과 일의 방향에 대해 논의....
9. 본인이 리더잖아요. 본인 선에서 끊는다 생각하고 어떡할건지?
+ (이때부터 당황) 우선 최대한 설득을 하고 참여할 수 있는 부분에 있어서는 참여하도록 노력해보겠다.
10. 아무리 설득해도 계속해서 안 따라온다면?
+ 우선 리더는 팀을 독단적으로 끌고 가는 존재가 아니라 조직이 잘 굴러갈 수 있게 하는 사람이라 생각한다. 따라서 계속되는 설득과 업무대체에도 따르지 않는다면 대체인력을 구해보는 방법을 강구하겠다.
11. 팀원을 아예 교체해버리겠다?
+ 그게 아니라 일하기 싫은 동료가 최소한으로 할 수 있는 방안을 만들어보고 그 부족한 곳을 대체인력으로 채울 것 같다.
12. 마지막으로 하고 싶었던 말
(오전)
1. 자기소개를 공직에 지원하게 된 계기와 함께 해봐라
(성남시 거주중이라니까 흡족해하셨어요)
2. 공무원 세대 간 차이 때문에 갈등이 있을텐데 그럴때 어떻게 할거냐
3. 누구나 기분이 상하는 포인트가 있는데, 어떠할 때 기분이 상하냐
4. 공직 생활이 서류 업무만 있는 것이 아니라 현장에서 힘든 일도 많은데, 그만둘지 고민하게 될수도 있다. 어떡할거냐?
5. 일반행정직 공무원으로서 자신의 전문성은?
6. 봉사활동 관련 질문 하심
7. 마지막으로 하고싶은 말
(오전인지 오후인지 모름)
1. 자기소개 30초
2. 가장 힘들었던 일, 어떻게 극복했는지
3. 공무원이 어떤 자세를 가져야 하는지
4. 사전조사서 질문
5. 창의력 발휘한 경험
6. 마지막 하고 싶은 말
(오전, 오후 모름)
1. 실제 업무를 하면 민원인들이랑 갈등이 많이 생길텐데 어떻게 업무를 잘 해낼 수 있나?
2. 살아오면서 자기가 맞닥뜨린 가장 큰 한계?
3. 전공분야를 공직에 어떻게 적용할 수 있는지?
4. 시키지 않은 일을 스스로 나서서 해내 본적 있는지 ?
5. 마지막 하고 싶은 말 20초
(7.14 수 오후조)
긴장하셨어요?
자기소개 + 동기 + 장점 (1분)
버스타고왔는지? 버스 불편한점?
상사와의 의견충돌
사전조사서 질문 두개
남들과 차별되는 책임감?+그럼 그걸 남들이 했으면 못했을 것 같나?
마지막 할말
(7.14. 수) 1조
사회경험, 지원동기, 넣어서 자기소개
사람들이 자신을 뭐라고 평가하는가
그걸 공직에 어떻게 사용할건가?
성남시장이라면 어떤정책을 시행하고 싶은가
성남시에서 가장 잘하고 있는 정책
조직생활에서 가장 중요한것은?
아까랑 비슷할수도 있는데 사적인일과 공적인 일이 겹치면 어떻게 할건가
아까랑 비슷할 수도 있지만 하다보면 야근할 일도 많은데 괜찮나?
성남시가 자신을 뽑아야하는 이유
(오후) 5조
자기소개/ 지원동기/ 장단점은 하나도 안물어봄
- 조직 갈등 경험
- 주민 만족을 위해서 공직자가 노력해야 하는 것
- 전공이 무엇인지 > 전공 관련 정책 제안 해봐라
- 살면서 봉사나 희생한 경험 > 배운 것, 느낀 것
- 한계 느낀 경험 > 제가 대답을 고민하니까 그럼 도전 경험 말해달라 > 거기서 얻은게 무엇인지
마지막 할 말 20초
(오후) 3조
긴장풀게도움
1. 자기소개 (장점+지원동기)
2. 버스 불편한점
3. 악성민원대처
4. 상사와 의견충돌대처
5. 사조서 관련 질문
6. 봉사활동 뭐뭐했는지 시간채우기용 아닌지?
7. 마지막할말
7.14. 수 (오후)
사전조사서 문제 :
본인 장점 및 공무원 되려는 이유
이상한 민원도 있는데 어떻게 대처 할 것인지?
상사와 의견이 다를 경우 어떻게 할 건지?
다른사람에게 부러운 것 한 가지 버리고 싶은 것 한 가지
이렇게도 물어보셨어요!
사조서 에 봉사활동 했던 것 썼는데 그것에 대해서 많이 물어봄.
